Долги по телефону вполне могут выбивать люди с ограничениями жизнедеятельности. По решению суда «Секвойя Кредит Консолидейшн», являющееся коллекторским агентством, обязуется взять на работу инвалидов. В штате компании насчитывается больше чем 200 сотрудников, организация считается крупнейшей в своем секторе, но не позаботилась о рабочих местах для данной категории населения (2-4 % от всех штатных работников).
Закон, квотирующий рабочие места и рассчитывающий трудоустройство граждан социально незащищенных, был принят в столице еще в 2004 году. Независимо от того, какой именно вид деятельности ведет предприятие, согласно закону, оно должно находиться на учете в центре занятости и трудоустраивать инвалидов. Компании, игнорирующие это, обязаны платить в бюджет столицы ежемесячную компенсацию, равную прожиточному минимуму, причем за каждого не нанятого сотрудника с ограничениями.
За 2011 год в Москве проверили около 500 предприятий на предмет квот. Среди них оказалась и «Секвойя», не выделившая квоту и проигравшая в суде.