Несмотря на тот факт, что правовой статус инвалида как работника предприятия идентичен правовому статусу иных сотрудников, законодательство все-таки выделяет ряд особенных требований, которые должны соблюдаться работодателями при обременении данной категории работников служебными заданиями.
Действующее трудовое законодательство России предусматривает широкий спектр гарантий для разных категорий работников. Важно, что общие нормы Трудового Кодекса РФ и, в частности, статья 64 устанавливает гарантии для всех соискателей работы. В частности, запрещается косвенное или прямое ущемление соискателя рабочего места […]
Экспертной комиссии медико-социальной экспертизы выделена ведущая роль в комплексной оценке состояния здоровья человека, определении его потребности в мероприятиях по социальной защите и реабилитации.
Льготы для инвалидов Инвалиды кроме льгот, которые им предоставляются государством, согласно трудовому законодательству РФ должны иметь налоговые льготы по НДФЛ (налог на доходы физических лиц) и ЕСН (единый социальный налог) по месту работы.
Новая схема, которая внедряется в Великобритании, позволяет стимулировать инвалидов более активно участвовать в политике и развивать межпартийное сотрудничество.